برای اطلاع از بیزینس کوچینگ چه کاری باید انجام دهید قبل از اینکه پشت سر بمانید

و در نهایت با کمک بیزینس کوچ، خود شما برای کسب و کارتان مجموعهای از استراتژیها و برنامهها را طراحی کنید تا در مسیر اهداف خود قرار بگیرید. کوچ های کسب و کار سعی می کنند تا درک شاگردان را از موضوعات مختلف افزایش دهند و به این شکل شانس موفقیت آن ها را در کسب و کارشان بیشتر میکنند. آنها دیدگاه خوبی راجع به کسب و کار و شروع و انتهای آن دارند. مشاوران مالی در طی سال ها فعالیت در زمینه شغلی خود و به واسطه مهارت های فردی که دارند، از احترام و اعتماد ویژه ای در نزد مشتریان خود دارند. کوچ های کسب و کار، در ابهام زدایی از ناشناخته ها و نقاط تاریکی که شاگردان به هنگام قرار گرفتن در این نقاط تاریک توانایی تجزیه و تحلیل آن را ندارند، تاثیر بسیار بسزایی دارند. بنابراین مشاوره گرفتن از چنین افرادی در چنین سمتی میتواند هم برای شرکت و هم برای افرادی که در شرکت هستند مفید باشد. از آن جایی که هدف از کوچینگ کسب و کار دادن مشاوره به مدیر و صاحب یک کسب و کار است؛ بنابراین کار کردن این کوچ ها در مقام مشاوره مدیران که بتوانند آنها را در موقعیت های مختلف یاری دهند؛ میتواند بسیار مفید باشد.

ما به شما کمک می کنیم که به بهترین خودتان تبدیل شوید. پس از این که مالک کسب و کار مشخص کرد که تمایل دارد بیزینس خود را از وضعیت فعلی به چه وضعیتی در آینده برساند، بیزینس کوچینگ به او در تعیین استراتژی و الویت بندی کردن اهداف و استراتژی های لازم برای پیش بردن کسب و کار به سوی اهداف، کمک می کند. مشاوره مالی: بودجه بندی و تقسیم اعتبارات قرارداد بیزینس کوچینگ ایران مالی به هر بخش را میتوانید با کمک مشاور مالی در طول دوره بیزینس کوچینگ بررسی کنید. هر کوچ دارای سبک، شخصیت، نقاط قوت، ترجیحات و ضعفهای منحصر به فرد خود است. در بسیاری از موارد، خود مدیر یک شرکت یا سازمان و یا موسس آن می تواند به عنوان کوچینگ کسب و کار برای دیگر کارکنان خودش فعالیت داشته باشد. در این مرحله حتماً به این فکر کنید که چطور میخواهید نظر مخاطبینتان را جلب کنید و آنها را ترغیب کنید که با شما تماس بگیرند یا گفتگو کنند.

 Th​is was g᠎ener ated by GSA C ontent​ Generator D em ov ersion.

چه روشهایی برای جلب نظر مخاطبین خود دارید؟ کسی که مهارت های پایهی کوچینگ ( پرسیدن - شنیدن - بازخورد دادن) را بلد است میتواند بهتر خودش را می شناسد و برای زندگی خود تصمیم گیری بهتری دارد. کوچ باید متوجه باشد که با توجه به توانِ روحی و ظرفیت های شخصیتی شما، برنامه های توسعه کسب و کار را طراحی کند و از طرفی هم شما نباید توقع های دور از انتظار و اعجاز های ناگهانی را از مربیِ کسب و کارِ خود داشته باشید چرا که رشد، نتیجه یک تلاشِ مستمر و خستگی نا پذیر است و تا زمانی که خودتان نخواهید حتی عصای موسی هم نمی تواند برای شما معجزه ای بکند. کسی که در کنارم حضور داشته باشد تا مرا بر روی نتیجه نهایی متمرکز نگاه داشته و به من یادآوری کند که چرا رسیدن به نتیجه از اهمیت بالایی برخوردار است. بلکه آن ها سعی میکنند تا روش هایی را که منجر به رشد و شکوفایی تجارت مورد نظر می شود به افرادی که صاحب این تجارت ها هستند نشان دهند.

بیزینس کوچ و صاحب کسب و کار طبق یک برنامه منظم با یکدیگر جلساتی داشته تا همه مراحل توافق شده بررسی شود. زمانیکه اولین کسب و کارم را راه اندازی کردم، هیچ اطلاعی از استراتژی های توسعه محصول، جذب مشتری، برنامه ریزی مالی و ده ها ساز و کار دیگر که برای اداره یک بیزینس موفق به آن نیاز است را نداشتم. به مناسب ترین و متناسبترین راهکار برای خود میرسد. بنابراین اگر هدف شما حل مشکلات پیش رو در کسب و کارتان بوده و موفقیت و رشد روز افزون در کسب و کار است، بیشتر از هر زمانی نیاز دارید تا یک بیزینس کوچ باتجربه و حرفهای برای مجموعه خود استخدام نمایید. ابوالفضل حصارکی با برگزاری دوره های آموزش بیزینس کوچینگ می تواند به شما در این زمینه یاری رسانده تا شاهد پیشرفت برند و تجارت خود باشید. لازم به ذکر است برخی از مربیان کسب و کار که تخصص و دانش کافی در حوزه کاری خود دارند، صرف نظر از ابعاد یک سازمان میتوانند به مدیران این مشاغل کمک کنند. این افراد میتوانند دانش و آگاهی که از فرایند کسب و کار بدست آورده اند را به مدیر و کارکنان شرکت ارائه کنند و به این شیوه برای شرکت مفید واقع شوند.